La UIL è, da sempre, impegnata contro la violenza sulle donne. Qualunque tipo di violenza. Dentro e fuori il
contesto lavorativo.
Negli anni, il numero dei femminicidi nel nostro Paese è, purtroppo, rimasto costante. Così come costante è
l’alta percentuale di femminicidi commessa da un partner o ex partner. Questo elemento è un’ulteriore
dimostrazione di come il fenomeno della violenza contro le donne – compresa la sua espressione più feroce,
il femminicidio – siano, prima che un tema di sicurezza, un tema culturale.
Ecco perché lavorare sulla prevenzione significa molte cose: esortare le donne ad allontanarsi e denunciare
ai primissimi segnali di atteggiamento abusante o violento (compresa la violenza psicologica e la violenza
economica); lavorare per la formazione e la specializzazione degli operatori, sulla violenza di genere e per la
rimozione di pregiudizi e stereotipi, soprattutto nei settori professionali che maggiormente possono essere
a contatto con episodi di violenza; agire, in ogni modo e con ogni strumento a disposizione, sulla coscienza
collettiva, sulla cultura ancora estremamente diffusa che vede le donne come proprietà degli uomini, una
mentalità ancora profondamente patriarcale che si esprime in ogni contesto della nostra società.
La UIL è e vuole essere in prima linea su tutti i fronti nei quali possiamo fare la differenza. Non solo nella
giornata del 25 novembre ma nella quotidianità della nostra azione e del nostro lavoro, nelle aziende, nei
territori e nella società nel suo complesso.